Der er som oftest forskel på behovet i en mindre og en C25 virksomhed med en top professionel HR afdeling.
Derfor møder vi kort sagt, vores kunder netop der i processen, hvor I specifikt har et behov, så alt fokus bliver lagt netop hvor der, hvor det giver mest værdi at bruge os, så vi i samarbejde opnår de bedste resultater med jeres rekrutteringer.
Vi går på tværs af relevante digitale platforme og sociale medier. Det betyder, at vi tilbyder en hurtig og omfattende proces, der snævrer søgefeltet ind til de mest relevante top-notch kandidater i et mangfoldig kandidatfelt på 3-4 uger.
Når I bruger Strepa, får I samtidig fuld adgang til og overblik over jeres kandidater med mulighed for at "blinde kandidatfeltet", så I f.eks. ikke ser navn, alder, køn, nationalitet m.v. forud for samtalerne. .
Vi er stor tilhænger af, at kandidaten laver specifikke job relevante cases.
Herudover har vi certificeringer og erfaringer med et bredt udvalg af veldokumenterede test- og analyseværktøjer som OPQ32, BTB, Big5, Hogan, PI, Enneagrammet samt en lang række verbale kapacitetsanalyser.
Det er vores værdier, der sætter standarden i vores beslutningsgrundlag og måde at agere på.
Du er efter aftale også meget velkommen til at tale med en af vores kunder, og høre hvordan de oplever os som samarbejdspartner.
Ring eller mail til Stine Amina Toft, så vi sammen kan vurdere om der er potentiale for et samarbejde: